“A kapitalizmus jó!”– így hangzott a világ egyik legelismertebb, legtekintélyesebb üzleti és gazdasági kiadványának számító Forbes magazin szlogenje hosszú évtizedeken át. A mondás a legendák szerint még magától az alapító B.C. Forbes-tól származik, aki rendületlenül hitt abban, hogy a piaci kapitalizmus olyan pozitív erő a társadalomban, amely elősegíti az innovációt, a növekedést és a jólétet. […]
Elindítottam egy hiánypótló videó interjú sorozatot HR-menedzsereknek és vezetőknek. Magyarország legjobb és legsikeresebb vállalatainak példáiból tudhatjuk meg, hogy miért és miként lehet az egészség témája döntő faktor nemcsak a toborzásban, de a jó munkatársak megtartásában és a lojalitásuk megszerzésében is. Ebben az adásban a profession.hu HR-igazgatója, Simon-Göröcs Lilit kérdezem a cégnél bevezetett „sikerreceptekről”. Megtudhatjuk, hogy egy […]
Sokan úgy vélik, a Covid rákényszerítette a cégvezetőket arra, hogy foglalkozzanak a munkavállalók egészségével. Szomorú ez az apropó, de éppen itt volt az ideje, hogy a döntéshozók felismerjék: egészséges munkavállaló nélkül nincs egészséges vállalat. Lássuk, milyen egészségbiztosításokat kínálnak most nekik a magyar biztosítók! Számtalan kutatást olvastam, rengeteg konferencián jártam és több száz HR-essel beszéltem az […]
Vállalati egészségbiztosítási évforduló előtt mindenképp érdemes elolvasni (3 perc) Olvastam a napokban egy kutatási eredményt, amit a KPMG készített üzleti vezetők körében.* Hihetetlen, de igaz, hogy egyik pillanatról a másikra egy vállalkozás legnagyobb kockázata a munkaerő megszerzése és megtartása lett!
Tegnap (szombaton 08.15-én) ismét a Manna FM vendége voltam, a téma az egészségbiztosítás volt. Ferencz Gabival olyan kérdésekről beszélgettünk, mint mi a különbség az egészségpénztár és az egészségbiztosítás között? miért nevezzem én az egészségbiztosítást „ember casconak? a többségnek mikor jut eszébe, hogy egészségbiztosítást kössön? milyen előnyei vannak az egészségbiztosításnak? mi a párhuzam van a nyugdíj […]
Amikor már azt hittük, hogy végre véget ért a karantén, és ismét visszatérhetünk a megszokott kerékvágásba, egy újabb járványhullám veszélye fenyeget, bizonytalanságban tartva magánembereket, cégvezetőket. Mit tehetünk a vírushelyzet elkerülése érdekében? Azon túl, hogy betartjuk az alapvető higiéniás ajánlásokat, a legokosabb, amit tehetünk, ha az eddigi tapasztalatokat feldolgozva felkészülünk rá. Arra, ami márciusban még […]
Healthpass: online és offline konferencia a tapasztalatmegosztás és a felkészülés jegyében 50 fő feletti létszámmal rendelkező vállalatok HR vezetőit kérdeztem arról, hogy az elmúlt időszakban mennyire érintette őket a pandémiás helyzet, illetve az egészségbiztosítások területén milyen tapasztalataik vannak. A részletes jelentés a cikk végén letölthető. A vírushelyzet mindenkit megterhelt Gondolom, hogy senkit sem lep meg […]
Healthpass: online és offline konferencia a tapasztalatmegosztás és a felkészülés jegyében Rendszeresen készítek összehasonlító táblázatokat a hazai egészségbiztosításokról, mert a munkámhoz szükség van erre. Ezek alapján tudok cégeknek szolgáltatót kiválasztani, ajánlani. De vállalati egészségbiztosítási szakértőként a vállalatok igényeit is ismernem kell.
A koronavírus-járvány miatt az egészségügyben minden olyan vizsgálatot, műtétet elhalasztottak, ami halasztható volt. Most, hogy ismét nyitnak az intézmények, mindenki felveszi a kapcsolatot orvosával, és megpróbálják bepótolni a kiesett kezeléseket, miközben azok, akik most szorulnak ellátásra, szintén igénybe akarják venni az orvosi ellátást. Komoly sorban állás, váró lista alakulhat ki. Erről írtam korábbi cikkemben is. […]
Jelentős visszaesést jelentett a 2020 március-április hónap a magán-egészségügynek, műtétek maradtak el, sokan nem mentek vagy nem mehettek vissza kontroll vizsgálatra, felhalmozódtak, feltorlódtak az orvosi ügyek. Ez magával hozza az egészségbiztosítási piac átalakulását is. Úgy látom, hogy a dolgozói egészségbiztosítás az a juttatás, amit még a nehezebb helyzetben levő cégek is igyekeztek megtartani, hiszen a […]