Egészségügyi juttatások 2024.
Minden, amit az adható egészségügyi juttatásokról tudni érdemes.
Nemzetközi kutatások szerint a vállalati egészségprogramok a munkavállalók fizikai, és mentális egészségének javulása miatt hihetetlen mértékben hatással vannak a vállalat produktivitására.
Egy jól bevezetett egészségprogram
- 27%-kal csökkentheti a hiányzást,
- 59%-al csökkentheti a fluktuációt,
- 21%-al növelheti a termelékenységet.
Több mint 100 vállalati ügyfelemnél szerzett tapasztalatom alapján azt látom, kevesen tudják, hogy 2022-ben milyen egészségügyi juttatások adhatók, és hogy az egyes juttatásoknak KONKRÉTAN milyen hatása van a
- hiányzásra,
- termelékenységre,
- egészségre.
Valamint, hogy ezek az egészségügyi juttatások
- mennyibe kerülnek,
- milyen adózással vehetők igénybe,
- mi a várható megtérülési idejük.
Összehasonlító táblázat
Ezért elkészítettem egy összehasonlító táblázatot, amiben 18 féle egészségügyi juttatás található, a fenti szempontok alapján összehasonlítva, kiértékelve.
Nézzen bele a táblázatba!
Letöltené?
18 egészségügyi juttatás, több mint 10 féle összehasonlítási szempont, 1 táblázatban!
Több napos munka, utánajárás volt elkészíteni, de Ön most ingyen letöltheti!
Csupán az alábbi formot kell csak kitöltenie.
(A GDPR-t maximálisan betartva, havonta 1 szakmai hírt küldök és bármikor leiratkozhat.)