Tisztelt munkatársairól gondoskodó Vezető!
Szeretném, hogy Ön sikeresebbé és egészségesebbé tegye munkatársait és vállalkozását!

A mai munkaerőpiaci helyzetben minden HR osztály egységes feladata a munkaerő megtartása és a munkahelyi "jó érzés" növelése. Az egészségbiztosítások ehhez óriási támogatást nyújtanak, de azokat összehasonlítani nem könnyű, így lehetősége csak annak van rá, ki hivatásként választotta ezt.

Oldalam célja, hogy segítséget nyújtson és utat mutasson Önnek a megfelelő juttatások kiválasztásában.

Bízom benne, hogy hasznosnak találja információimat, és kérdés esetén megtisztel bizalmával.

„Balázs Iván páratlanul jó felkészültséggel és kommunikációs készséggel rendelkező szakember, aki az ügyfelei érdekeit maximálisan figyelembe vevő, ahhoz igazodó, mindig készségesen segítő, a nap bármely szakaszában azonnal elérhető üzleti partner.

A korrektség és a megbízhatóság társul nála a felkészültséggel, ami igen ritka az üzleti életben.”

Demcsák Mária - Ügyvezető Igazgató, Piac és Profit Kiadó

További referenciák

Aktualitások


Rendezvények

Zukunft Personal Hungary 2018

Örömömre szolgál, hogy az év egyik legjelentősebb HR rendezvényén részt tudok venni kiállítóként, szponzorként és előadóként is.

Ha érdekli, hogyan lehet jövőre is adómentes az egészségbiztosítás és melyiket érdemes kiválasztani, akkor látogasson meg a rendezvényen vagy küldjön üzenetet most!

http://www.hungary.zukunft-personal.com/hu/zphungary18/

Publikációk

Cafeteria 2019: milyen juttatást adjak jövőre?

Jelentősen megváltoztak az adótörvények, melyek a jövő évi juttatásokkal foglalkoznak. A SZÉP kártyán kívül nem sok juttatás maradt, ami érdemben minden munkavállalónak adható. Ezt a cikkemet több online médium is átvette, mivel jó alternatívákat kínál.

Piac és Profit: https://piacesprofit.hu/kkv_cegblog/cafeteria-2019-milyen-juttatast-adjak-jovore/